又是一年九月底。按照惯例，我校初中部于9月26日召开了新教师座谈会。学校校长王诚葆、初中部主任刘铁伟、教育主任庞清翠、教学主任逯宇、九年级主任梁东升、八年级主任郇临等领导出席了座谈会。

新教师座谈会

为了更全面地了解新入职教师在工作和生活中的实际需求，真心实意地帮助大家解决后顾之忧，助力老师们以饱满的精神和舒适的状态开启在鲁艺的优质从教之路，我校选择在每个学年开学第一个月月底，以茶话会的形式，在轻松愉悦的氛围下与新老师进行座谈。

与刚入校相比，经过一个月的熟悉，老师们的在校感受更加丰富更接地气，所谈感想和所提需求都多了一份真情实感。

座谈会上，新入职教师依次进行了发言。他们首先做了自我介绍，然后各自分享了自己的感受。领导们认真聆听，面对老师们提出的问题，逐条记录，分管领导结合实际情况当场做了答复。

新教师发言结束之后，刘主任和老师们谈了一个月以来他的感受，并提出了建议和意见。他表示，学校致力于打造让教师幸福的学校，实行人性化管理，努力营造尊师重教的工作氛围，让老师们全身心地投入到教育教学工作中。同时，他希望老师们尽快熟悉学校的各项制度，认同学校的文化，在今后的工作中争做学生喜欢、家长赞誉、同事爱戴、领导放心的优秀老师。

座谈会最后，王校长做了总结发言。鲁艺的老师是幸福的，王校长引以为傲地说。他深信，成绩不是刷题刷出来的，所以我们不会让老师陷于无休止批改作业的劳累中，更不会让老师陷于精神内卷之中，我们倡导资源共享。对此，他向老师们提出两点要求：

一是希望老师们互帮互助，将同事之情、学校之爱传递下去，学会反哺；

二是拒绝内卷，学会尊重。

王校长一再强调，在我们学校领导都是服务者，希望老师们多提意见，携手奋进，为鲁艺学校的美好明天共同努力。